·   emotionsfördernd.     

Qualifizierungsmaßnahmen und Coachings zielen oft darauf ab, individuelles Verhalten in eine gewünschte Form/Norm einzupassen. Teilnehmern und Kunden werden Lösungen für Probleme vorgegeben, die Ihnen zwar kurzfristig erfolgreich erscheinen, jedoch mittel- bis langfristig versiegen.

Die Ursache liegt darin, dass für die Beteiligten eine Erweiterung im persönlichen Handeln sinnhaft sein sowie in Übereinstimmung mit deren Selbstbild stehen muss (Daseinsberechtigung).

Dieses innere Gleichgewicht führt zur Freisetzung positiver Emotionen, die beachtlich die Erfolgschancen erhöhen, eine langfristig gewünschte Denk- und Verhaltenserweiterung herbeizuführen.  

„Zur Wichtigkeit von Emotion im Hinblick auf eine Verhaltenserweiterung“

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