·   erlebnisaktivierend.     

Wir arbeiten ausschließlich erlebnisaktivierend. Dies impliziert, dass wir bei allen unternehmensspezifischen Entwicklungsvorhaben (so oft wie es Situationen erlauben) bewusst Abstand von einer Wissensvermittlung durch reinen Frontalunterricht nehmen.

Wir legen besonderen Wert auf individuell geschaffene Trainings- und Coachingerlebnisse. Unsere Schatztruhe voller methodisch-didaktischer Lernformen erlaubt deren flexible Ausgestaltung, die sich vom Alltag unserer Teilnehmer und Kunden so stark positiv abheben, dass sie Ihnen aufgrund eindrucksvoller Erfahrungen vor allem langfristig in Erinnerung bleiben. 

„Methodisch-didaktische Lernformen der MARKRO – Training & Coaching“

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