Schattenseiten - Führungskraft zu werden ist nicht schwer, Sie zu sein stattdessen sehr
„Ab heute bist Du Führungskraft!“
Was sich für Erhobene zunächst wie ein Ritterschlag und weiterer Schritt auf der Karriereleiter anhört, ist oftmals Auslöser einer Negativspirale. Werden Entscheider nach Ihren Auswahlkriterien gefragt, fallen häufig Statements, wie z. B. langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen, wegen herausragender Verdienste oder im Zuge der Neu-/Umstrukturierungen – sind dies wirklich ausschlaggebende Kriterien?
Die Mehrheit an Entscheidungen wird äußerst unglücklich getroffen, resultierend aus Wahrnehmungsfehlern, Unwissenheit oder schlichtweg Inkompetenz – mit verheerenden Auswirkungen sowohl auf Erhobenen- als auch Unternehmensseite: „Inkorrektes Führungsverhalten impliziert auf Führungs(kraft)seite in kürzester Zeit sowohl Ansehensverlust bei Arbeitskollegen, Chaos und Teamzersplitterung als auch eine Schädigung des Arbeitsklima bis hin zu wachsendem Selbstzweifel.“
Auf Unternehmensseite ist der ökonomische Schaden und das von Arbeitnehmerseite (un)bewusste in Frage stellen der Entscheidungskompetenz vorprogrammiert.
Wie lässt sich einer derartigen Negativspirale präventiv begegnen? Ein Patentrezept für Folgeerscheinungen gibt es leider nicht, jedoch Lösungswege dieser Negativspirale zu entkommen.
IHR MEHRWERT:
MARKRO – Training & Coaching minimiert mit einem breiten Angebot an Führungstrainings die Risiken inkorrekten Führens in dem wir (mit) Ihnen unternehmensspezifische Werkzeugkoffer für erfolgreiches und vor allem ein nachhaltiges Führungsverhalten packen. Einerseits sind Führungs-Tools wichtiger Bestandteil jedes erfolgreichen Handelns, andererseits bestimmt immer innere Haltung jedes persönliche Handeln.
MARKRO – Training & Coaching arbeitet mit dem Bewusst-sein, Erhobenen Räume zu eröffnen, in denen Sie wachsen, d. h. sich in Ihrem Handeln behutsam positiv entwickeln können, sodass Sie vor allem zukünftig selbstbewusst führen.
Gleichzeitig liegt es uns besonders am Herzen Sie in Ihrer Selbst-Wahrnehmung zu sensibilisieren, sodass Sie sich in jedem Handlungsschritt selbst-bewusst sind – und damit Ihre neue Rolle authentisch nach innen- und außen (er-)leben.
Gerne stehen wir Ihnen bei Interesse zu unseren Trainings im Bereich Führung jederzeit zur Verfügung!
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